{"id":9184,"date":"2024-10-02T15:43:00","date_gmt":"2024-10-02T15:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/encoreemea.wpenginepowered.com\/?post_type=newsroom&#038;p=9184"},"modified":"2025-09-29T20:47:24","modified_gmt":"2025-09-29T20:47:24","slug":"encore-earns-great-place-to-work-certification-in-11-countriesencore-verdient-einen-grossartigen-ort-fuer-die-arbeit-in-11-laendernencore-earns-great-place-to-work-certific","status":"publish","type":"newsroom","link":"https:\/\/www.encore-emea.com\/de\/about\/newsroom\/encore-earns-great-place-to-work-certification-in-11-countriesencore-verdient-einen-grossartigen-ort-fuer-die-arbeit-in-11-laendernencore-earns-great-place-to-work-certific\/","title":{"rendered":"Encore Earns Great Place To Work\u2122 Certification in 11 CountriesEncore verdient einen gro\u00dfartigen Ort f\u00fcr die Arbeit \u2122 in 11 L\u00e4ndernEncore Earns Great Place To Work\u2122 Certification in 11 Countries"},"content":{"rendered":"<div class=\"custom-block padding--bottom \" > <div class=\"breadcrumb-container\"><div class=\"container\"><nav class=\"breadcrumb\"><div class=\"breadcrumb__home\"><a href=\"https:\/\/www.encore-emea.com\/de\/\"><span class=\"breadcrumb__home__icon\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M12.1919 7.02537C12.0673 6.99154 11.9325 6.99154 11.8079 7.02537C11.7896 7.03034 11.7359 7.04697 11.5943 7.14418C11.4414 7.24911 11.2514 7.40082 10.9417 7.64961L7.1004 10.7346C6.73765 11.026 6.70113 11.0657 6.68057 11.0936C6.64692 11.139 6.62568 11.1841 6.61376 11.226L6.61333 11.2279C6.61333 11.2279 6.61235 11.2327 6.6115 11.2386C6.60971 11.2509 6.60718 11.2733 6.60506 11.3128C6.60033 11.4008 6.6 11.517 6.6 11.7234V17H9.4V15.0628C9.4 13.6205 10.6465 12.5943 12 12.5943C13.3535 12.5943 14.6 13.6205 14.6 15.0628V17H17.4V11.7234C17.4 11.5175 17.3996 11.4012 17.3948 11.3135C17.3927 11.2742 17.3901 11.2517 17.3883 11.2393C17.3874 11.2333 17.3864 11.2283 17.3864 11.2283L17.3859 11.226C17.3734 11.1821 17.352 11.1373 17.3197 11.0936C17.2991 11.0658 17.2626 11.0261 16.8998 10.7346L13.0598 7.65062C12.7496 7.40152 12.5593 7.24956 12.4062 7.14448C12.2643 7.0471 12.2104 7.03038 12.1919 7.02537ZM19.4 17V11.7234C19.4 11.699 19.4 11.6744 19.4001 11.6498C19.4007 11.3339 19.4013 11.0009 19.3094 10.6784C19.2298 10.3987 19.0999 10.1372 18.9277 9.9043C18.7319 9.63963 18.4719 9.43143 18.2108 9.22229C18.1912 9.20663 18.1717 9.19097 18.1521 9.17528L14.2876 6.07159C14.0103 5.84887 13.7608 5.64843 13.5378 5.49541C13.297 5.33019 13.0335 5.18143 12.7159 5.09521C12.2482 4.96826 11.7517 4.96826 11.284 5.09521C10.9665 5.1814 10.7031 5.33011 10.4626 5.49518C10.2401 5.64788 9.99113 5.84782 9.71468 6.06987L5.84804 9.17528C5.8286 9.19089 5.80915 9.20647 5.78971 9.22204C5.52834 9.43135 5.26837 9.63955 5.07256 9.9043C4.90155 10.1355 4.7704 10.3967 4.69019 10.6784C4.59861 11.0001 4.59927 11.3329 4.5999 11.6467C4.59995 11.6724 4.6 11.698 4.6 11.7234V17H4C3.44772 17 3 17.4477 3 18C3 18.5523 3.44772 19 4 19H20C20.5523 19 21 18.5523 21 18C21 17.4477 20.5523 17 20 17H19.4ZM12.6 17V15.0628C12.6 14.883 12.4138 14.5943 12 14.5943C11.5862 14.5943 11.4 14.883 11.4 15.0628V17H12.6Z\" fill=\"#1F1646\"\/><\/svg> <\/span><span class=\"breadcrumb__home__name\">Startseite <\/span><\/a><span class=\"delimiter\">\/<\/span><\/div><div class=\"breadcrumb__parents\"> <button class=\"text breadcrumb__parents__menu\">&#8230; 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Es wurde auch f\u00fcr das Gef\u00fchl, dass die Teammitglieder unabh\u00e4ngig von ihrer Position als volles Teammitglied behandelt werden, sehr ein Tor, was den Fokus des Unternehmens auf Fairness veranschaulicht. Die Teammitglieder haben auch hoch eingestuft, dass sie viel Verantwortung erhalten, was den Wert der Glaubw\u00fcrdigkeit widerspiegelt.<\/p>\n<p>Encore verbesserte sich in Bereichen in Bezug auf das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben, einschlie\u00dflich der Teammitglieder, die der Meinung waren, dass sie bei Bedarf eine Auszeit nehmen k\u00f6nnen und dass sie ermutigt werden, ihre Arbeit und ihr Leben in Einklang zu bringen. Es machte auch Gewinne im Gef\u00fchl, dass es emotional und psychisch gesunder Ort zum Arbeiten war.<\/p>\n<p>&#8222;Wir sind ein Teammitglied und ein Akademieunternehmen f\u00fcr die Event-Technologiebranche&#8220;, sagte Ben Erwin, Pr\u00e4sident und CEO. &#8222;Die F\u00f6rderung eines Arbeitsumfelds mit hohem Vertrauen, in dem die heutige Belegschaft gedeihen kann, ist Encore&#8217;s Competitive Edge, der unsere Partnerschaften sowohl mit Fachleuten als auch mit Partnern der Veranstaltungsort bewirbt.&#8220;<\/p>\n<p>Michael C. Bush, CEO von Great Place to Work \u2122, f\u00fcgte hinzu: \u201eDie Forschung ist klar: Investitionen in Menschen sind nicht nur das Richtige f\u00fcr Teammitglieder, Veranstaltungsortpartner und Unternehmenstakeholder, sondern auch der beste Weg, um Ihr Gesch\u00e4ft auszubauen.\u201c<\/p>\n<p>\u201eEncore hat sich in der Einf\u00fchrung von Arbeitskr\u00e4fteentwicklungsprogrammen hervorgetan, die moderne berufliche Werte in Bezug auf die Karriereentwicklung, die Flexibilit\u00e4t des Zeitplans und das Gef\u00fchl eines Sinns f\u00fcr den Zweck und zur Zugeh\u00f6rigkeit zur Arbeit verst\u00e4rken\u201c, sagte Charlie Young, Chief Human Resources Officer. &#8222;Die Genesung der Pandemie war nicht einfach, aber unser Team hat sich in den letzten zwei Jahren ver\u00e4ndert und sich ver\u00e4ndert, indem sie aktiv auf das Feedback der Teammitglieder geh\u00f6rt und sich darauf handelt, um kontinuierlich Top -Talente anzuziehen und zu halten.&#8220;<\/p>\n<p>Zu den Entwicklungsprogrammen zur Entwicklung von Encore -Arbeitskr\u00e4ften geh\u00f6ren das Wachstum von neun Gesch\u00e4ftsressourcengruppen. Entwicklung von Abzeichenzertifizierungen f\u00fcr abgeschlossene Schulungen; ein saisonales Fehlprogramm, das voll bezahlte Leistungen umfasst; Start eines Gehaltsvoraussetzungsprogramms, bei dem Teammitglieder vor dem Zahltag Zugang zu verdientem Gehalt haben. und mobile Technologie f\u00fcr die einfache Schichtplanung.<\/p>\n<p>Diese Zertifizierung stimmt mit Encore&#8217;s Spotlight auf Personen im Rahmen seines verantwortlichen Gesch\u00e4ftspartnerprogramms \u00fcberein. <a href=\"https:\/\/www.encoreglobal.com\/about\/impact\/\">Eine bessere Zukunft beleuchten<\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00dcber Zugabe<br \/>\n<\/strong>Encore schafft unvergessliche Erfahrungen, die Organisationen einbeziehen und ver\u00e4ndern. Das Encore -Team von Innovatoren und Experten liefert als weltweit f\u00fchrender Anbieter von Eventproduktion und -technologie echte Ergebnisse durch Eventstrategie, Design, Technologie, Produktion und digitale L\u00f6sungen. Encore ist in 20 L\u00e4ndern in Nordamerika, Europa, dem Nahen Osten, Australien und im asiatisch -pazifischen Raum t\u00e4tig.\u00a0Es ist der vertrauensw\u00fcrdige Partner der Wahl f\u00fcr mehr als 2.200 erstklassige Hotels und Veranstaltungsorte weltweit und interagieren j\u00e4hrlich mit 25 Millionen Menschen. Zus\u00e4tzliche Informationen finden Sie unter <a href=\"https:\/\/www.greatplacetowork.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Toller Ort zur Arbeit \u2122 Zertifizierung<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div> <\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"inline_featured_image":false},"class_list":["post-9184","newsroom","type-newsroom","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.7 (Yoast SEO v26.7) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Encore Earns Great Place To Work\u2122 Certification in 11 CountriesEncore verdient einen gro\u00dfartigen Ort f\u00fcr die Arbeit \u2122 in 11 L\u00e4ndernEncore Earns Great Place To Work\u2122 Certification in 11 Countries | Encore\u00ae<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, 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