Die führende Autorität für die Arbeitsplatzkulturpreise Encore Great Place to Work® -Zertifizierung
Encore ist stolz darauf, zertifiziert zu werden ™ von Toller Ort zum Arbeiten® Zum zweiten Mal in Folge in den USA und anderen Regionen. Die prestigeträchtige Auszeichnung basiert ausschließlich auf dem, was aktuelle Mitarbeiter über ihre Erfahrungen bei Encore aussagen.
Encore erhielt auch die Zertifizierung in Australien, Österreich, Kanada, Mexiko, Neuseeland und den Vereinigten Arabischen Emiraten.
Die Top -Ergebnisse in Bezug auf Fairness und Inklusion sind ein Stolz auf Zugabe von der Zugabe. „Wir wissen, dass unsere Kundenerfahrung unsere Erfahrung im Teammitglied nicht überschreiten darf“, sagte Trevor Ferguson, Chief Operating Officer bei Encore. „Die Menschen verdienen es, geschützt, respektiert und verbunden zu sein, und wir werden unseren Teammitgliedern weiterhin als wichtige Stakeholder in unserem Geschäft dienen“, fügte er hinzu. „Unsere Community ist ein Ökosystem von Teammitgliedern, Veranstaltungsortpartnern und Begegnung mit Fachleuten. Durch Bildung, Führung und Rechenschaftspflicht können wir auf unserer Stiftung aufbauen, um Ereignisse zu ermöglichen, die sich gemeinsam verwandeln.“
Toller Ort zum Arbeiten® ist die globale Autorität für Arbeitsplatzkultur, Mitarbeitererfahrung und das Führungsverhalten, die sich als marktführende Einnahmen, Mitarbeiterbindung und verstärkte Innovation erwiesen haben. Die Umfrage misst die Arbeitsplatzkultur innerhalb von Themen wie Integrität, Zusammenarbeit, Eigenkapital, Inklusivität, Stolz und Respekt, die durch proprietäre Forschung als nachgewiesene Faktoren für die Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und -aufbewahrung unterstützt werden.
Darüber hinaus am 11. Oktober toller Arbeitsplatz® wird die große Transformation vorstellen, eine bahnbrechende dreijährige Forschungsinitiative mit Organisationen, die sich zur Teilnahme an gezielten, datenbützten Aktionsplänen verpflichtet haben, um das volle Potenzial aller Mitarbeiter auszuschöpfen und die organisatorische Produktivität, Agilität, Belastbarkeit und Innovation zu verbessern. Das Projekt besteht aus 10 renommierten Organisationen neben Encore, darunter Hilton, Accenture, KPMG, Cadence, Cisco, DHL Express, Dow, Synchrony, UKG und weltweite Technologie. Die erste Kohorte der Iss-Sachkind repräsentiert gemeinsam mehr als 1,4 Millionen globale Mitarbeiter in einer breiten Palette von Branchen, darunter Technologie, Finanzen, Transport, Gastgewerbe, professionelle Dienstleistungen, Halbleiter und Fertigung.
„Großartige Unternehmen wissen, dass ihre wertvollsten Vermögenswerte ihre Leute sind. Nirgendwo ist dieser wahrer als in der Dienstleistungsbranche“, sagte Encore -Präsident und CEO Ben Erwin. „Wir sind stolz darauf, uns in einer Zeit der Neuinterpretation unseres eigenen Unternehmens an der großartigen Transformation anzuschließen. Wenn wir eine“ für alle „-Kultur für uns annehmen, werden unsere Teams gefeiert, um sicherzustellen, dass sie ein Gefühl der Zugehörigkeit in einer Community verspüren, die sie wachsen möchten. Es ist eine einfache Wahrheit: Engagierte Teams, die unterstützt und geschätzt werden, können für Kunden am besten für Kunden geliefert werden.
„Als die Veranstaltungsbranche aufgrund der Pandemie zusammenbrach, war Encore genau das. Encore hat ihr Geschäft neu gestartet, indem sie für alle Kultur für ihre Teams eine für alle Kultur geschaffene Encore neu gestartet hat“, sagte Michael C. Bush, CEO von Great Place to Work. „Sie sehen, dass die Zukunft großer Organisationen mit dieser Strategie gesichert ist und sich der Transformation eröffnet hat, indem sie sich zu dieser harten Arbeit verpflichtet haben. Wir wissen, dass Führungskräfte in dieser leistungsorientierten, hybriden, ki verwirrten, vertrauensvollen fragilen Welt nach Antworten suchen. Dies wird so nahe wie alles, was wir gesehen haben, weil wir die Zukunft der Arbeit sind, weil die Arbeit für alles ist.“
Über Zugabe
Encore schafft unvergessliche Erfahrungen, die Organisationen einbeziehen und verändern. Das Encore-Team von Innovatoren und Expertendeliver-Realergebnissen durch Ereignisstrategie, Design, Technologie, Produktion und digitale Lösungen als weltweit führender Anführer für persönliche, hybride und virtuelle Ereignisse. Encore ist in mehr als 20 Ländern in Nordamerika, Europa, dem Nahen Osten, Australien und im asiatisch -pazifischen Raum tätig. Es ist der vertrauenswürdige Partner der Wahl für mehr als 2.100 Premiere -Hotels und -Veranstaltungsorte weltweit. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Schiller Park, Illinois, in der U -Bahn -Region Chicago.
Über einen tollen Arbeitsplatz®
Der großartige Arbeitsplatz ist die globale Autorität auf Arbeitsplatzkultur. Durch seine proprietäre Umfrage für alle ™ -Modell- und Trust Index ™ -Anfragen bietet es Unternehmen die Anerkennung und Tools, um eine konsequent positive Mitarbeitererfahrung zu schaffen. Seine Mission ist es, jedem Unternehmen ein großartiger Ort zu werden, um für alle zu arbeiten, das Unternehmenswachstum voranzutreiben, Leben zu verbessern und Gemeinden zu stärken. Durch weltweit anerkannte und begehrte Great -Ort -to -Work -Certification ™ und hochwettbewerbsfähige Best WorkPlacts ™ -Listen können Arbeitgeber Talente anziehen und behalten, die Kultur des Benchmark -Unternehmens und die Einnahmen steigern. Ihre Plattform ermöglicht es den Führungskräften, die Erfahrungen eines jeden Mitarbeiter wirklich zu erfassen, zu analysieren und zu verstehen und die Ergebnisse mit Daten zu vergleichen, die von mehr als 100 Millionen Mitarbeitern in über 90 Ländern weltweit gesammelt wurden. Erfahren Sie mehr bei Greatplacetowork.com und auf LinkedIn, Twitter, Facebook und Instagram.